• sábado 4 de febrero del 2023

Aprobado el baremo de la OPE para la reducción de la temporalidad en las plantillas de la Generalitat

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Bravo destaca que la tasa de interinidad de la Función Pública valenciana se ubicará bajo el 8 por ciento

VALÈNCIA, 29 Jul.

La Mesa Sectorial de la Función Pública valenciana ha aprobado el acuerdo de cara al desarrollo de la Oferta de Empleo Público (OPE) para la reducción de la temporalidad en las plantillas de la Generalitat con el acompañamiento de tres de las 4 organizaciones sindicales representadas en este organismo --UGT, CCOO y también Intersindical--, al paso que CSIF no ha suscrito el acuerdo.

Esta OPE se convoca para realizar lo predeterminado en la Ley 20/2021 del Ministerio de Administraciones Públicas con la que se reducirá la "excesiva" temporalidad en el ámbito público hasta el 8%, según ha asegurado la Conselleria.

Así, fruto de este acuerdo, se convocarán 3.088 plazas en esta OPE. De ellas, 2.514 corresponden a puestos de naturaleza estructural dotados presupuestariamente que estuvieron ocupados temporalmente y también sin pausas de antemano al 1 de enero de 2016.

Además, se incluirán otras 574 plazas que hayan estado ocupadas de igual manera, cuando menos, en los tres años precedentes al 31 de diciembre de 2021. La OPE excepcional se completa con 739 plazas por el momento de promoción interna.

Las plazas del primer conjunto ocupadas temporalmente y también sin pausas desde antes del 1 de enero de 2016 se convocarán, así como marca la ley estatal, a través de procesos de certamen en los que el 60 por ciento de la nota corresponderá a la experiencia baremada con 0,32 puntos por mes trabajado en un puesto de la Generalitat igual al que se opte; 0,11 puntos por mes por puestos diferentes y 0,08 por mes en otras gestiones.

El 40% sobrante de la nota se valorará a través de otros méritos como los exámenes aprobados en oposiciones similares a lo largo de los últimos diez años; las titulaciones académicas, el saber del valenciano y otros lenguajes comunitarios y los tutoriales de capacitación.

Respecto a las plazas del segundo conjunto (574 y ocupadas en los tres años precedentes al 31 de diciembre de 2021), se cubrirán a través de certamen-oposición en el que los exámenes van a suponer el 60% de la nota y el 40% a través de la baremación de méritos a razón de 0,18 puntos por mes trabajado en puesto afín de la Generalitat al que se aspira; 0,06 en funcionalidades diferentes y 0,05 por mes trabajado en otras gestiones.

El resto de la puntuación para estas plazas se configurará a través de exactamente los mismos méritos que el conjunto antecedente. Para este conjunto, el contenido de los exámenes guardará relación con los métodos, tareas y funcionalidades comunes de los cargos laborales a los que se oposita y, por ese fundamento, va a haber una reducción de los temarios.

Esta OPE excepcional se aúna a los procesos de estabilización de cargos laborales interinos que en este preciso momento están en marcha que corresponden a los años 2017, 2018 y 2019 en los que se marchan a contemplar un total de 5.490 puestos.

La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo, ha señalado que el acuerdo alcanzado este viernes piensa "un enorme avance para conseguir achicar la temporalidad que se consiguió con un considerable consenso con las organizaciones sindicales, lo que repercutirá en una optimización de los servicios públicos que se proponen a la ciudadanía".

Para la consellera Bravo, "entre todos y cada uno de los procesos se cubrirán con gobernantes de carrera un total de 8.499 puestos, con lo que la tasa de interinidad de la Función Pública valenciana se ubicará bajo el 8 por ciento así como marcan los objetivos de la ley estatal".

"La administración de esta OPE piensa un reto organizativo que aceptamos con seguridad. Desde 2016 nos encontramos realizando el mayor desarrollo de reclutamiento de capital humano desde los años 80 con cerca de 150 procesos selectivos en los que están participando mucho más de cien.000 solicitantes", ha concluido Gabriela Bravo.

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