Marta Iranzo, presidenta de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia (EVAP), ha enfatizado la importancia de que las mujeres ocupen puestos de alta dirección en las empresas para mejorar las condiciones laborales de todas las trabajadoras. Según Iranzo, esto generaría un efecto cascada que impactaría positivamente en toda la estructura empresarial.

Iranzo, quien asumió la presidencia de EVAP en noviembre, también es CEO de Nexia y presidenta del Club de Marketing del Mediterráneo. En una entrevista con Europa Press, ha instado a las mujeres a dar un paso al frente y conquistar roles de visibilidad y toma de decisiones, rechazando la idea de que se autoimponen obstáculos entre sí.

Para fomentar la presencia femenina en puestos directivos, Iranzo aboga por las cuotas como medida temporal para acelerar el cambio hacia la igualdad. Destaca la importancia de visibilizar la brecha salarial, que a menudo pasa desapercibida y afecta de manera significativa a las mujeres en el ámbito laboral.

Iranzo señala que las decisiones condicionadas por la condición de género y los sesgos culturales limitan la carrera de las mujeres, quienes asumen roles de cuidado no remunerados en el hogar. Destaca la necesidad de normativas, el cambio en los convenios colectivos y la transformación cultural para cerrar la brecha de género en el mercado laboral.

La presidenta de EVAP aboga por la corresponsabilidad en lugar de la conciliación como clave para que las mujeres no se vean obligadas a sacrificar sus carreras. Destaca la importancia de cambiar el paradigma empresarial hacia una mayor agilidad y atraer talento femenino y masculino a las organizaciones.

Iranzo alerta sobre el riesgo del teletrabajo como una trampa que relega a las mujeres de la toma de decisiones en la oficina. Subraya la necesidad de fomentar la cultura del teletrabajo de manera equitativa para todos. También aborda el síndrome del impostor y la importancia de superar la autoexigencia y la falta de confianza en el ámbito laboral.

La líder empresarial destaca la relevancia de impulsar las carreras STEM entre las mujeres y aboga por la diversidad en la inteligencia artificial para evitar sesgos de género. Destaca la importancia de despertar vocaciones científicas en las niñas desde una edad temprana y promover referentes femeninos en el mundo empresarial.

Iranzo hace un llamado a la colaboración entre hombres y mujeres para avanzar hacia la igualdad en la sociedad. Resalta la importancia del feminismo como movimiento necesario para el beneficio de toda la sociedad, a pesar de las corrientes contrarias que buscan politizar este concepto.