• viernes 27 de enero del 2023

Mercadona aumenta el sueldo de su plantilla según el IPC

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VALÈNCIA., 30 Dic.

El Comité de Dirección de Mercadona ha acordado aumentar el sueldo de su plantilla según el IPC sobre el total salario de la plantilla introduciendo complementos, en lugar de sobre el salario base como señala su convenio de compañía.

Esta medida va a entrar en vigor desde la nómina de enero de los mucho más de 96.000 trabajadores que Mercadona tiene en España y Portugal, según el IPC del mes de diciembre de cada país.

"El propósito es sostener el poder de compra de todas y cada una la gente que pertenecen a Mercadona, por el hecho de que ellos son el más destacable activo de los clientes del servicio", aseguró la compañía en un aviso.

Mercadona indicó que incrementó los sueldos un 6,5% en España y un 2,7% en Portugal en 2022, lo que supuso un incremento de sus costos fijos, y puso en marcha una sucesión de medidas como la digitalización de sus procesos y el deber de concienciación de toda la plantilla en investigar los costos en los que se incurría. "Movimientos que dieron como resultado, a expensas del cierre del ejercicio, un aumento del 9% de su eficacia y unos ahorros de costos de sobra de 200 millones de euros", ha señalado la compañía.

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