En un acontecimiento que marca un hito en la política sanitaria de la Comunitat Valenciana, el conseller de Sanidad, Marciano Gómez, ha defendido con firmeza la decisión de reducir a la mitad la importancia del valenciano en la contratación del personal sanitario. Según sus palabras, la prioridad es contar con los mejores profesionales, sin permitir que barreras idiomáticas u otros obstáculos interfieran en la retención y atracción del talento.

Estas declaraciones tuvieron lugar durante un desayuno socio-sanitario organizado por Europa Press, donde Gómez hizo referencia a la aprobación de un decreto de selección de personal temporal estatutario sanitario que modifica la baremación para médicos y enfermeros en la región. En este sentido, se eleva la valoración de doctorados y másters mientras se reduce a la mitad la puntuación asignada al conocimiento de la lengua cooficial.

El conseller ha defendido que, si bien el valenciano seguirá siendo considerado como un mérito, no debería equipararse en importancia con la formación académica especializada. Asimismo, ha mostrado su apoyo a la reciente Ley de Libertad Educativa, destacando la importancia de que las familias puedan elegir el idioma en el que desean que sus hijos reciban educación.

En cuanto al proceso de negociación y consenso para la aprobación del decreto, Gómez ha enfatizado que se logró el respaldo de la mayoría de los sindicatos en la Mesa Sectorial, demostrando un nivel elevado de acuerdo y diálogo. Según sus palabras, su enfoque se basa en proponer medidas, no en imponerlas a la fuerza.

Finalmente, el conseller ha resaltado la importancia de valorar el perfil profesional en la contratación de personal sanitario, enfocándose en las competencias específicas requeridas para cada puesto. Este enfoque permite garantizar la igualdad de oportunidades, el mérito y la capacidad en los procesos de selección, promoviendo la transparencia y mejorando la calidad del talento en el sector sanitario.