VALÈNCIA, 4 de septiembre. La Conselleria de Sanidad ha decidido mantener el horario actual de atención los sábados para los profesionales de los centros de Atención Primaria. Esta medida se aplicará al menos hasta que se complete una evaluación del impacto de los nuevos acuerdos de gestión complementarios en la actividad asistencial.

Según un comunicado emitido por el departamento encabezado por Marciano Gómez, el personal de Atención Primaria está trabajando en promedio ocho sábados al año para cumplir con su jornada ordinaria.

El anuncio de cambios en este horario se ha pospuesto hasta que se obtenga información relevante que permita valorar la efectividad del nuevo modelo de productividad. Este modelo se enfoca en alcanzar objetivos específicos, mejorar los resultados en salud, optimizar la calidad asistencial y garantizar la sostenibilidad del sistema sanitario.

El pasado lunes, la Diputación Permanente de Les Corts ratificó el decreto ley 12/2025 del Consell, que incluye una disposición final que permite la suscripción de acuerdos de gestión complementarios, independientes de los subsistemas de productividad establecidos. Estos acuerdos se aplicarán a unidades funcionales o grupos específicos y contarán con una dotación presupuestaria destinada específicamente a su retribución.

Esta información fue compartida por el conseller durante una reunión celebrada el jueves con los directores de Atención Primaria de los diferentes departamentos de salud. En ese contexto, el secretario autonómico de Planificación, Información y Transformación Digital, Bernardo Valdivieso, presentó el nuevo modelo de gestión complementaria.

El modelo en cuestión tiene como objetivo la mejora de la productividad clínica, centrándose en la accesibilidad asistencial, la adecuada utilización de los recursos, la promoción de prácticas clínicas seguras y la optimización de costos en el sistema de salud.

La implementación del complemento de productividad en horas ordinarias estará sujeta a una evaluación objetiva, utilizando indicadores claros y alcanzables que serán monitoreados a través de los sistemas de la Conselleria de Sanidad, considerando tanto el desempeño como la categoría profesional de los trabajadores.

Este nuevo modelo de acuerdos de gestión, que ya está en funcionamiento en este segundo semestre de 2025, beneficiará a todo el personal estatutario de los centros de Atención Primaria, así como de los hospitales tanto agudos como crónicos, según lo informado por la Conselleria.

La continuidad de este modelo dependerá de los resultados que se obtengan al finalizar el semestre en términos de impacto sanitario, eficiencia y cumplimiento de objetivos. Si los resultados son positivos, se integrará en el modelo existente, buscando así mejorar la gestión clínica y los criterios de accesibilidad y calidad en la atención a los ciudadanos.