Con motivo del Día Internacional de los Trabajadores, los sindicatos han emitido un exhorto para que la ciudadanía se movilice en defensa de los derechos laborales y sociales.

CASTELLÓ, 30 Abr. - En una reciente conferencia de prensa, los sindicatos UGT y CCOO han expresado su preocupación por el alarmante incremento en los accidentes laborales fatales en la provincia de Castellón. Según datos de la organización, las muertes en el lugar de trabajo han pasado de una en 2023 a nueve en 2024, y ya se registran tres en el primer trimestre de 2025.

El líder de UGT-PV Comarques de Castelló, Vicente Chiva, ha calificado este aumento de siniestralidad como un verdadero "drama" que exige la adopción de nuevas regulaciones y posiblemente una revisión de la actual Ley de Seguridad en el Trabajo. "No es aceptable que el número de fallecimientos siga creciendo; estos incidentes son evitables", afirmó contundentemente.

Chiva también puntualizó que muchos trabajadores, especialmente en el sector industrial, se ven obligados a laborar en condiciones de alta presión, lo que compromete la vigilancia sobre su bienestar. Este ambiente laboral, según él, contribuye a la exacerbación de la siniestralidad.

Asimismo, Chiva ha anunciado el lema con el que los sindicatos marcharán en esta ocasión: "Protéger lo conquistado, ganar futuro". Subrayó la necesidad de reducir la jornada laboral a 37 horas y media semanales, argumentando que los empleados requieren más tiempo para descansar y disfrutar de su tiempo libre.

En el mismo contexto, Chiva manifestó su rechazo a los conflictos bélicos actuales, lamentando que la atención mundial parezca desviarse de estas problemáticas graves.

Por otro lado, Albert Fernández, secretario general de CCOO-PV Comarques del Nord, ha compartido la inquietud de su sindicato sobre las guerras, enfatizando el "genocidio en Palestina" y apoyando el derecho del pueblo saharaui a autodeterminarse.

Fernández también ha denunciado la violencia machista que ha cobrado la vida de mujeres y niños, resaltando la relevancia de las demandas sindicales dentro del marco del diálogo social. Además, mencionó el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y las iniciativas para reducir la temporalidad, señalando que, a pesar del aumento en los contratos indefinidos en Castellón, muchos de estos contratos son fijos-discontinuos y no resuelven la precariedad laboral.

El dirigente sindical subrayó que es viable avanzar hacia el pleno empleo, pero esto exige políticas de inversión tanto públicas como privadas enfocados en un nuevo modelo energético y mejoras en la productividad.

Fernández también destacó la necesidad de mantener el diálogo social y la unidad de acción en el ámbito europeo, especialmente frente a las políticas que amenazan el modelo social europeo promovidas por figuras como Trump.

En relación al estancamiento del convenio colectivo del sector cerámico, que ha llevado a los sindicatos a convocar movilizaciones, Vicente Chiva ha criticado la inacción de la patronal y señaló que "no se moverán hasta que se mencione la huelga", añadiendo que la situación está deteriorando las condiciones laborales mientras las empresas continúan siendo rentables.

También enfatizó que las difíciles condiciones laborales en la industria cerámica están desalientando a los jóvenes a ingresar en este sector, un fenómeno que considera preocupante.

Fernández, por su parte, acusó a la patronal del sector cerámico de priorizar el lucro a expensas de los trabajadores, afirmando que estos han soportado demasiado y que es hora de que se reconozca su valía.