En la Comunitat Valenciana, se han registrado un total de 380.375 horas extraordinarias no pagadas a la semana, lo que equivale a 431,66 millones de euros que no se retribuyen ni cotizan, según un informe del sindicato CCOO. Este tiempo no pagado podría generar más de 26.812 puestos de trabajo, resaltando la necesidad de mejorar las condiciones laborales en la región.

Un total de 63.425 trabajadores en la Comunitat Valenciana realizan horas extra no remuneradas, colocando a la región en la tercera posición a nivel nacional, tras Madrid y Cataluña. Estos datos tienen un impacto directo en los salarios de los trabajadores y en los sistemas públicos de protección social, destacando la importancia de combatir el fraude laboral y promover empleos dignos.

De acuerdo al informe, la reducción de la jornada laboral podría generar más de 26.812 puestos de trabajo a tiempo completo en sectores como el de servicios. Experiencias en otros países muestran que la reducción de la jornada laboral ha sido eficaz para disminuir las horas extra trabajadas y mejorar la productividad.

El informe también señala que, en promedio, cada trabajador en la región pierde 7,31 horas al mes debido a la Incapacidad Temporal. Se evidencian diferencias significativas entre empresas de diferentes tamaños, con las pymes y micropymes siendo las más afectadas. Es imprescindible abordar este problema de manera eficiente para garantizar la salud laboral de los trabajadores.

En resumen, el sindicato CCOO destaca la necesidad de abordar el fraude laboral y las horas extra no pagadas en la Comunitat Valenciana, asegurando que esta problemática también afecta a la salud de los trabajadores. Es fundamental implementar medidas eficaces para garantizar condiciones laborales dignas y justas en la región.