El sindicato CCOO del Hábitat ha manifestado su intención de intensificar las acciones de protesta debido a la actual falta de progreso en las negociaciones del convenio colectivo del sector azulejero en Castellón. Este estancamiento se atribuye a la ausencia de propuestas significativas por parte de Ascer, lo que ha llevado a la organización a considerar una posible huelga si no se obtienen avances en las conversaciones.

Para comenzar, se ha programado una movilización en la ciudad el 7 de mayo, que dará inicio a las 19:00 horas en la plaza María Agustina. Posteriormente, el 30 de mayo, se llevará a cabo una manifestación de representantes del sindicato hacia la sede de Ascer. Además, entre el 20 y el 25 de mayo, se planea convocar al Tribunal de Arbitraje Laboral para abordar el conflicto sectorial y, de ser necesario, organizar una huelga a inicios de junio, según comunicados emitidos por CCOO.

El sindicato ha solicitado un aumento salarial del uno por ciento con base en el IPC, acompañado de garantías de revisión. Sin embargo, han señalado que la patronal no ha ofrecido ningún incremento salarial, a pesar de los indicios de recuperación en el sector, que ha visto mejoras en el empleo, la productividad, las ganancias y las exportaciones. Esta falta de respuesta ha suscitado el descontento del sindicato.

Según CCOO, la actitud de Ascer no sólo es considerada desproporcionada, sino que resulta insultante para los trabajadores, quienes han enfrentado retos significativos en los últimos años, incluyendo recortes salariales y la implementación de ERTEs. La organización laboral expresa su preocupación por la posibilidad de que la patronal busque debilitar los derechos históricos de los trabajadores del sector azulejero.

Frente a esta situación, CCOO ha decidido implementar un plan de movilizaciones con el propósito de ejercer presión sobre la patronal y salvaguardar los derechos de los trabajadores. El sindicato ha manifestado que la huelga será una opción viable si Ascer no logra ofrecer una solución adecuada durante estas negociaciones.

A pesar de las tensiones actuales, CCOO ha reafirmado su disposición para llegar a un acuerdo que sea beneficioso y viable tanto para el sector como para los trabajadores. Sin embargo, han expuesto su descontento ante la falta de reuniones programadas con la patronal, lo que ha llevado a considerar la negociación como un proceso completamente estancado.