Detenidos tres en Valencia por contratar trabajadores ilegales en la construcción.

VALÈNCIA, 24 de marzo. En un operativo realizado en la provincia de Valencia, la Policía Nacional ha logrado la detención de tres individuos involucrados en la contratación de empleados en condiciones irregulares dentro del sector de la construcción. Las detenidas, dos mujeres y un hombre, tienen edades comprendidas entre los 37 y 55 años, y se les acusa de emplear a trabajadores sin el debido contrato laboral ni el alta correspondiente en la Seguridad Social.

La operación policial se inició en diciembre pasado, tras la intervención de un equipo de seguridad ciudadana que se percató de un posible ilícito relacionado con la violación de los derechos laborales. Este incidente fue rápidamente reportado a la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de Valencia, quien asumió la investigación.

Las primeras indagaciones llevaron a los agentes a descubrir que tres hombres extranjeros, que se encontraban de manera irregular en el país, estaban siendo empleados por una empresa de construcción. Tras realizar entrevistas con estas víctimas, se constató que no existía formalización de contratos y que, además, nunca se les dio de alta en la Seguridad Social. Lo más preocupante es que las retribuciones recibidas estaban muy por debajo del salario mínimo interprofesional, y en muchos casos, no se cumplían las obligaciones salariales.

Además, se reveló que la empresa involucrada no proporcionó el equipo de protección individual necesario, exponiendo a los trabajadores a riesgos significativos durante las actividades relacionadas con la construcción y el desescombro.

La investigación permitió la identificación de los presuntos culpables, que incluyen a la administradora de la empresa, su hijo en funciones de encargado y una trabajadora responsable de la captación, supervisión y distribución de los empleados, quienes estaban al tanto de la situación irregular de estos últimos.

Finalmente, las tres personas detenidas enfrentan cargos por presunto delito contra los derechos de los trabajadores, un acto que pone en evidencia las vulneraciones graves en el ámbito laboral que deben ser atendidas con firmeza.