Educación propone aumento salarial progresivo de 120 euros en 2027 para docentes valencianos

La Conselleria de Educación de la Generalitat Valenciana ha presentado una propuesta que contempla un incremento salarial progresivo de hasta 120 euros mensuales en 2027 para el profesorado público. La oferta, que forma parte de un acuerdo en negociación, también abarca mejoras en ratios, infraestructuras y condiciones laborales, en un contexto de huelga indefinida iniciada el 11 de mayo.

La propuesta salarial incluye una subida de 60 euros a partir del 1 de enero de 2027 y otros 60 en julio del mismo año, situando a los docentes valencianos como los cuartos mejor pagados del país. Se estima que el sueldo de un maestro sin antigüedad sería de 36.436 euros, y de 40.030 con complementos. Sin embargo, los sindicatos consideran que la oferta todavía no cubre las pérdidas acumuladas en poder adquisitivo en los años recientes.

Los representantes sindicales han manifestado que la propuesta resulta insuficiente y aún dista de sus demandas. Reclaman mejoras que compensen la pérdida de poder adquisitivo y que estén vinculadas al IPC. La huelga, apoyada por diversos colectivos docentes, busca presionar para lograr un acuerdo que garantice condiciones dignas y estables en la enseñanza pública valenciana.

Este escenario refleja un trasfondo político donde las negociaciones entre la administración y los sindicatos están marcadas por la necesidad de mantener el diálogo en un contexto de tensión social y movilizaciones. La Generalitat busca evitar una escalada del conflicto que afecte la estabilidad del sistema educativo y su imagen pública.

De cara al futuro, la resolución de esta negociación será clave para definir la hoja de ruta en materia de condiciones laborales y retribuciones del profesorado en la Comunidad Valenciana. La expectativa es que las próximas reuniones permitan acercar posturas y cerrar un acuerdo que garantice la estabilidad del sistema y la satisfacción del profesorado.