Ford Almussafes acuerda implementar el mecanismo RED para preservar los puestos de trabajo en la planta.
Durante un período de dos años, los empleados de Ford en Almussafes disfrutarán de una compensación del 90% de su salario habitual, así como de la totalidad de sus vacaciones, antigüedad y pagas extraordinarias. Esta medida fue formalizada el viernes mediante un acuerdo entre la compañía y el Comité de Empresa.
Según lo anunciado por UGT, esta estrategia se enmarca dentro del Mecanismo RED, recientemente aprobado por el Gobierno español, y está diseñado para garantizar la continuidad del empleo en la planta valenciana mientras se prepara la llegada de un vehículo multienergía programado para lanzarse en 2027.
El mecanismo, ratificado en una reunión del Consejo de Ministros el lunes, está destinado a las empresas del sector automotriz que opten por proteger a sus trabajadores. Para acceder a este apoyo, las empresas estarán obligadas a presentar un plan que busque mejorar las habilidades y la empleabilidad de su personal, adaptándose a los cambios en el modelo productivo.
En un comunicado, el sindicato resaltó que el ministro de Industria, Jordi Hereu, ha cumplido con su promesa de activar este mecanismo en la temporada navideña. UGT también puso de relieve el compromiso del Gobierno de España, así como el apoyo de la Generalitat en este proceso.
Este acuerdo se inscribe en un contexto histórico para la fábrica, y según UGT, representa el cumplimiento de un compromiso adquirido el 15 de junio en una asamblea de afiliados. El sindicato subrayó que la firma de este acuerdo no habría sido posible sin el Acuerdo por la Electrificación alcanzado en enero de 2022 en Colonia, en colaboración con la dirección de Ford.
La transformación que atraviesa la industria automotriz es indiscutible y urgente, y UGT ha enfatizado la necesidad de comenzar un proceso informativo para el personal, así como la implementación y desarrollo de este nuevo mecanismo.
En los últimos meses, la fábrica ha enfrentado varios expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) debido a un excedente de plantilla, una situación que se espera mejorar con la producción estimada de 300.000 unidades anuales del nuevo vehículo multienergía. Hasta que esta nueva línea de producción esté operativa, el mecanismo RED garantizará la protección del empleo para los trabajadores afectados.
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