La Generalitat aprueba la jornada de 35 horas para más de 21.200 empleados públicos

La Generalitat Valenciana y los sindicatos han alcanzado un acuerdo que establece la implantación de una jornada laboral de 35 horas semanales para más de 21.200 empleados públicos de la administración autonómica. La medida, que requiere aún la ratificación del pleno del Consell, busca modernizar la gestión pública y mejorar las condiciones laborales del personal.

Este avance forma parte de un proceso de adaptación de la administración a las nuevas demandas sociales y responde a un marco legislativo estatal que favorece la reducción de la jornada laboral. Además, contempla la posibilidad de aplicar una jornada de especial dedicación de 37 horas y 30 minutos, según el Decreto 42/2019.

Desde el punto de vista político, la medida refleja la voluntad del Ejecutivo valenciano de fortalecer el diálogo social y avanzar en la mejora de los servicios públicos. La decisión también responde a la necesidad de equilibrar eficiencia administrativa con la conciliación laboral del personal, en un contexto de tensión presupuestaria y cambios normativos a nivel nacional.

Este acuerdo se inscribe en la estrategia del Consell de flexibilizar y modernizar la estructura administrativa, en línea con las directrices del Gobierno central y las recomendaciones internacionales para la gestión pública. La implantación de las 35 horas se enmarca en un proceso de reorganización que pretende reducir la temporalidad y potenciar la eficiencia en la prestación de servicios.

De cara al futuro, la ratificación definitiva del acuerdo y su implementación efectiva podrían marcar un precedente en la gestión del empleo público en la Comunidad Valenciana. La medida también plantea el reto de gestionar los cambios organizativos sin afectar la calidad y continuidad de los servicios públicos, en un escenario de creciente demanda social y restricciones presupuestarias.