VALÈNCIA, 28 de septiembre.

La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo ha emitido un recordatorio a través de la Dirección General de Trabajo, en relación con la alerta por lluvias y tormentas que afecta a la Comunitat Valenciana. Este aviso enfatiza que los trabajadores cuentan con el derecho de no presentarse a su lugar de trabajo en caso de que se declare una emergencia.

En este contexto, se hace referencia a la figura del "permiso climático", recogido en el reciente Real Decreto-ley 8/2024. Este permiso, que es remunerado, permite a los empleados ausentarse de sus funciones hasta un máximo de cuatro días en situaciones de riesgo grave o alertas climáticas severas que dificulten el acceso a sus centros de trabajo. Si la emergencia persiste, este permiso puede ser extendido a través de un ERTE por fuerza mayor.

La seguridad de los trabajadores es primordial, y este derecho está diseñado para protegerles de desplazamientos peligrosos. Desde la Autoridad Laboral se recalca la necesidad de garantizar la integridad física de los empleados en condiciones adversas.

Además, se anima a las empresas a facilitar el teletrabajo siempre que sea posible y los requisitos del puesto lo permitan, asegurándose de que las condiciones de conectividad lo hagan factible.

Por otro lado, si una empresa contempla la opción de teletrabajo, es imperativo que el trabajador se adhiera a esta modalidad. En caso de que la empresa no disponga de las condiciones necesarias para el teletrabajo, se debe informar a la dirección sobre la imposibilidad de asistir al trabajo y las razones que lo justifican.