Sanidad inicia negociación para implantar las 35 horas en 2027

La Conselleria de Sanidad anunció la creación de una Mesa Técnica para negociar la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales, con el objetivo de implementarla a partir de enero de 2027. La medida forma parte de un proceso iniciado tras acuerdos previos en la Mesa General de Negociación y requiere respaldo presupuestario y refuerzo de plantillas.

Este compromiso responde a una reclamación histórica del sector sanitario en la Comunidad Valenciana, donde la paralización de negociaciones ha generado preocupación entre el personal. La Generalitat pretende cumplir con un acuerdo firmado para reducir la jornada, pero aún enfrenta obstáculos relacionados con recursos y planificación.

El impacto de esta medida sería significativo en la estructura del sistema sanitario, que requiere de recursos adicionales para mantener la calidad asistencial sin incrementar las ratios de personal. Los sindicatos, por su parte, exigen garantías de implementación efectiva y sin mermas retributivas, advirtiendo que la falta de recursos podría perjudicar la atención y la salud de los profesionales.

El contexto político refleja una tensión entre la voluntad del gobierno autonómico de cumplir compromisos y las limitaciones presupuestarias que dificultan su ejecución. La negociación busca equilibrio entre mantener la calidad asistencial y garantizar condiciones laborales dignas, en un escenario marcado por las restricciones económicas y la necesidad de reforzar el sistema público.

De cara al futuro, la Mesa Técnica deberá definir un calendario concreto y mecanismos de apoyo financiero para evitar atrasos o incumplimientos. La implementación de las 35 horas en la sanidad valenciana será un indicador clave de la capacidad de la Generalitat para cumplir con sus compromisos laborales y de la evolución de la inversión en salud pública en los próximos años.