Sanidad y CESM-CV acuerdan jornada de 35 horas y fortalecimiento de Primaria

La Consejería de Sanidad de la Comunitat Valenciana y el Sindicato Médico han firmado un acuerdo que pone fin a la huelga médica en la región. Este pacto incluye la implantación efectiva de la jornada laboral de 35 horas semanales a partir del 1 de enero de 2027 y mejoras en la organización de la Atención Primaria y Hospitalaria.

El acuerdo responde a una necesidad de modernización del sistema sanitario valenciano, en un contexto de enfrentamientos políticos y dificultades en la gestión de recursos públicos. La crisis sanitaria y las protestas previas evidencian la tensión entre la administración y el colectivo médico, así como las dificultades para garantizar una atención de calidad.

Estas medidas buscan reducir la sobrecarga laboral de los profesionales y mejorar la accesibilidad para los pacientes. La regulación de las guardias del sábado y la apertura de centros de urgencias 24 horas son pasos importantes para reforzar la atención primaria y aliviar la presión en hospitales.

El contexto político en la Comunitat Valenciana, marcado por cambios en la gestión sanitaria y la influencia de los partidos en el ámbito de la salud, ha dificultado la negociación. Sin embargo, este acuerdo refleja una voluntad de diálogo y colaboración, en medio de un escenario de tensiones entre el Gobierno autonómico y el Estado.

De cara al futuro, el pacto supone un avance en la consolidación de un sistema sanitario más sostenible y centrado en las necesidades de profesionales y pacientes. La continuidad en la negociación y la implementación efectiva serán clave para garantizar sus beneficios a largo plazo.