UGT Ford Almussafes exige a la dirección claridad en las acciones e inversiones para el lanzamiento del próximo coche.

La fábrica de Ford en Almussafes, Valencia, se encuentra en un momento crucial, ya que el sindicato mayoritario UGT ha instado a la dirección europea de la empresa a establecer un calendario con las inversiones necesarias para el lanzamiento del nuevo vehículo multienergía en 2027.

UGT tiene como prioridad definir y negociar el futuro del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que entrará en vigor en enero de 2025, una vez se haya cerrado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con salidas voluntarias, lo cual ocurrirá próximamente.

Además, es imperativo abordar la situación de la planta de motores en Almussafes para determinar las necesidades de personal y posibles soluciones ante un excedente de trabajadores en esa área.

En paralelo, UGT destaca la importancia de mejorar la climatización en la planta de montaje en preparación para el lanzamiento del nuevo vehículo. La organización sindical exigirá plazos claros para implementar estas mejoras y espera que la dirección de Ford comprenda la urgencia del asunto.

UGT también está trabajando en relanzar los planes de desarrollo de carrera y ha pedido soluciones a la dirección de la empresa para los importantes desafíos que se presentan en el último cuatrimestre del año.

En julio, la dirección de la fábrica y UGT llegaron a un acuerdo para aplicar un ERE a 626 trabajadores, con indemnizaciones económicas y planes de prejubilaciones. Se espera que, al regresar de las vacaciones, la planta cuente con 400 empleados menos, habiéndose completado el 65% del ERE.

Actualmente, la fábrica está operando con un ERTE que afecta a 996 trabajadores diariamente y se prevé que este se mantenga hasta 2025, cuando llegue la producción del nuevo vehículo multienergía en 2027.