Crónica Valencia.

Crónica Valencia.

Consell presenta hoja de ruta a sindicatos de ITV para acuerdo de equiparación salarial

Consell presenta hoja de ruta a sindicatos de ITV para acuerdo de equiparación salarial

Los sindicatos CCOO PV, UGT PV, Intersindical y CSIF han solicitado que se respeten las condiciones salariales acordadas con la administración anterior.

En Valencia, el 4 de octubre, se llevó a cabo una reunión entre los sindicatos de las Estaciones de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) y la consellera de Innovación y presidenta del Consejo de Administración de la Sociedad Valenciana de Inspección Técnica de Vehículos, S.A. (Sitval), Nuria Montes. Durante la reunión, Montes presentó una propuesta para firmar un nuevo acuerdo de equiparación salarial.

Este encuentro se produce después de que CCOO PV, UGT PV, Intersindical Valenciana y CSIF convocaran una huelga indefinida debido a los "incumplimientos" del acuerdo de equiparación salarial alcanzado durante la reversión pública del servicio. Aunque inicialmente la huelga estaba programada para comenzar el lunes, fue suspendida a solicitud de la Conselleria y la nueva dirección de Sitval, quienes argumentaron dudas sobre la legalidad del acuerdo alcanzado por la administración anterior. La administración solicitó un mes para revisar la documentación.

En esta reunión, la consellera Nuria Montes, junto con el secretario autonómico de Industria, Felipe Carrasco, y el nuevo director general de Sitval, Javier López Mora, se reunieron con representantes de UGT, CCOO, Intersindical y CSIF en la Ciudad Administrativa '9 de octubre' de Valencia.

Según explicó la Generalitat en un comunicado, Montes agradeció a los trabajadores por "ejercer su responsabilidad" al suspender la convocatoria de huelga programada desde el pasado lunes. Posteriormente, la consellera expuso una hoja de ruta que incluye la propuesta de un nuevo acuerdo y un cronograma para implementar la maquinaria administrativa necesaria y obtener los informes favorables que respalden dicho acuerdo.

La Generalitat afirmó que todos los asistentes acordaron la necesidad de garantizar la seguridad jurídica en cada paso que se dé para lograr este nuevo acuerdo laboral.

Nuria Montes transmitió a los sindicatos que, para el Consell, el capital humano de Sitval es esencial y subrayó que cualquier incidencia tendría consecuencias negativas tanto para los trabajadores como para la entidad y los miles de usuarios que dependen de las ITV de la Comunidad Valenciana. La consellera destacó que el anterior equipo de gobierno de la Generalitat había dejado una gestión desastrosa en este ámbito.

La prioridad de la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo ha sido y seguirá siendo asegurar la continuidad de un servicio que afecta a los ciudadanos, transportistas, taxistas y todas las personas que dependen de un vehículo para trabajar y vivir.

Por su parte, en un comunicado conjunto, los sindicatos expresaron su agradecimiento a la consellera Nuria Montes, quien inició la reunión comprometiéndose a cumplir con el contenido del acuerdo de equiparación y agradeciendo la suspensión de la huelga para garantizar la seguridad jurídica del mismo.

"Hoy hemos aclarado aspectos de la negociación del acuerdo de equiparación y hemos respondido a la solicitud de la Dirección General de simplificar el texto del acuerdo. La Dirección nos ha pedido que trabajemos en la comisión de seguimiento del acuerdo para tenerlo antes del 18 de octubre, fecha en la que nos reuniremos nuevamente en este mismo lugar", señalaron UGT, CCOO, Intersindical y CSIF.

Además, los sindicatos explicaron que la Dirección General se comprometió a recopilar informes jurídicos y documentación relacionada con el acuerdo, incluyendo montos y personal afectado. Consideran indispensable garantizar la equiparación de las condiciones salariales acordadas antes de abordar otras negociaciones, como la aprobación de un nuevo convenio colectivo que unifique los ocho existentes.