VALÈNCIA, 8 Dic. - La Federación de Serveis Públics de UGT-PV ha expresado su profunda preocupación ante lo que considera una utilización de "atajos legales" por parte del Gobierno valenciano para modificar las condiciones laborales del personal empleado público. Según el sindicato, estas modificaciones se están llevando a cabo a través de enmiendas pactadas entre el PP y Vox, sin ninguna negociación o consulta previa con las organizaciones sindicales.

Los grupos parlamentarios del PP y Vox han presentado casi diez enmiendas al proyecto de ley de Presupuestos de la Generalitat de 2024 y a la Ley de Medidas Fiscales, también conocida como Ley de Acompañamiento, que según UGT PV, implican cambios significativos en las condiciones de trabajo. Estos cambios afectan a cuestiones como las retribuciones, la movilidad y los concursos de traslados tanto para el personal funcionario e interino como, especialmente, para el personal sanitario.

En un comunicado, el sindicato criticó que todas estas cuestiones sean objeto de negociación con las organizaciones sindicales, pero que con el procedimiento utilizado queden completamente excluidas sin ninguna posibilidad de defender a los empleados públicos. Consideran que es una burla que el Consell convoque la Mesa General de Negociación para informar a los sindicatos sobre las cuestiones que afectan al capítulo I de Personal, pero los textos presentados tanto en la ley de Presupuestos como en la ley de Acompañamiento no contengan todas las modificaciones previstas y estas se realicen posteriormente a través de enmiendas en Les Corts, privando así a los sindicatos del derecho a la negociación en el ámbito del personal.

El sindicato también lamenta que varias de estas enmiendas ya hayan sido aprobadas en comisión parlamentaria como resultado del trámite parlamentario y de la mayoría conformada por el PP y Vox, por lo que formarán parte de las normas que finalmente se aprueben. Además, UGT PV señala que este procedimiento implica que estos cambios, en el caso de la ley de Acompañamiento, no pasen por el filtro del Consell Jurídic Consultiu.

UGT PV ha expresado serias dudas sobre la conformidad de algunos de los cambios introducidos en la ley de función pública con el ordenamiento jurídico, y ha lamentado que, en algunos casos, esto pueda generar caos en la gestión del personal en un momento crucial en el que se están llevando a cabo numerosos procesos de selección y acceso a la función pública valenciana.